Corporate

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Culture

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Bezug zu Studien:

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Einerseits gehören mangelnde persönliche und professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie auch Aufstiegsmöglichkeiten zu den Hauptkündigungsgründe bei jüngeren Mitarbeitenden (Studie Deloitte).

Einerseits gehören mangelnde persönliche und professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie auch Aufstiegsmöglichkeiten zu den Hauptkündigungsgründe bei jüngeren Mitarbeitenden (Studie Deloitte).

Anderseits führt ein optimales Wissensmanagement zu höherer Motivation (+47%), zu höherer Innovationskraft (+43%), und zu zunehmender Wettbewerbsfähigkeit (+25%), gemäss einer Studie der Technischen Universität Chemnitz. 

Anderseits führt ein optimales Wissensmanagement zu höherer Motivation (+47%), zu höherer Innovationskraft (+43%), und zu zunehmender Wettbewerbsfähigkeit (+25%), gemäss einer Studie der Technischen Universität Chemnitz. 

Unsere Leistungen

Unsere Leistungen

Unsere Leistungen

Mögliche Angebote: 

Mögliche Angebote: 

  • Peer-to-Peer-Learning (Prinzip und Anleitung für das selbstständige Weiterführen) 

  • Persönliches Entwicklungs-Coaching 

  • Integriertes Wissensmanagement 

  • Aufbau von Wissensplattformen 

  • Leadership-Entwicklung 
     

  • Peer-to-Peer-Learning (Prinzip und Anleitung für das selbstständige Weiterführen) 

  • Persönliches Entwicklungs-Coaching 

  • Integriertes Wissensmanagement 

  • Aufbau von Wissensplattformen 

  • Leadership-Entwicklung 
     

Zusammen neue Wege gehen mit starkem Engagement.

Wir freuen auf neue Herausforderungen.

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