Corporate
Corporate
Culture
Culture
Bezug zu Studien:
Bezug zu Studien:
Einerseits wären 81% der jüngeren Mitarbeitenden bereit, viel mehr zu leisten, wenn sie einen Sinn in ihrer Arbeit sehen würden (Meinungsforschungsinstitut Yougov). Zudem ist der fehlende Sinn der Hauptgrund für eine Kündigung (Studie Deloitte).
Einerseits wären 81% der jüngeren Mitarbeitenden bereit, viel mehr zu leisten, wenn sie einen Sinn in ihrer Arbeit sehen würden (Meinungsforschungsinstitut Yougov). Zudem ist der fehlende Sinn der Hauptgrund für eine Kündigung (Studie Deloitte).
Anderseits zeigt ein Wachstumsentwicklung von Unternehmen mit klarem Purpose mit Unternehmen der gleichen Branche aus dem Standard-&-Poor’s-500-Index, dass die purpose-getriebenen Unternehmen viermal so schnell wuchsen wie die restlichen Unternehmen. Wie sich die Mission eines Unternehmens auf den Unternehmenserfolg auswirkt, untersuchte das Korn Ferry Institute in einer Studie anhand von 49 Unternehmen der Konsumgüterbranche in den USA.
Anderseits zeigt ein Wachstumsentwicklung von Unternehmen mit klarem Purpose mit Unternehmen der gleichen Branche aus dem Standard-&-Poor’s-500-Index, dass die purpose-getriebenen Unternehmen viermal so schnell wuchsen wie die restlichen Unternehmen. Wie sich die Mission eines Unternehmens auf den Unternehmenserfolg auswirkt, untersuchte das Korn Ferry Institute in einer Studie anhand von 49 Unternehmen der Konsumgüterbranche in den USA.
Unsere Leistungen
Unsere Leistungen
Unsere Leistungen
Mögliche Angebote:
Mögliche Angebote:
Leitbild-Entwicklung oder Überarbeitung: Purpose, Werte, Vision, Mission, Kultur
Implementierung des Leitbildes oder Elemente davon.
Von der Haltung ins Verhalten, Werte zum Leben erwecken
Zielkaskaden: Von der Vision bis zu individuellen, persönlichen Zielen
Leitbild-Entwicklung oder Überarbeitung: Purpose, Werte, Vision, Mission, Kultur
Implementierung des Leitbildes oder Elemente davon.
Von der Haltung ins Verhalten, Werte zum Leben erwecken
Zielkaskaden: Von der Vision bis zu individuellen, persönlichen Zielen
Zusammen neue Wege gehen mit starkem Engagement.
Wir freuen auf neue Herausforderungen.
Corporate
Corporate
Corporate
Culture
Culture
Culture
Jean-Pierre Kuhn
Jean-Pierre Kuhn
Jean-Pierre Kuhn
©
2024